Bau-Enthusiasten & Branchenkenner! Gemeinsam tauchen wir ein in die beeindruckende Welt des Bauens und erkunden, wohin die digitale Transformation das Bauwesen führen wird: Welche Innovationen werden sich durchsetzen? Wohin geht die Reise? Im neuen RIEDERBAU-Podcast "Die Zukunft baut mit" teilt Anton Rieder seine Begeisterung für Zukunftsthemen und bittet führende Expert*innen der Baubranche vor das Mikrophon.
RB023: Von Baumeister zu Baumeister gesprochen
BauTalk mit Anton Rieder und Norbert Hartl
10.12.2025 50 min Anton Rieder
Von Baumeister zu Baumeister – ein Gespräch über Unternehmertum, Verantwortung und die Zukunft des Bauens.
In dieser Folge von „Die Zukunft baut mit“ spricht Anton Rieder mit dem oberösterreichischen Baumeister Norbert Hartl über seinen bemerkenswerten Werdegang: vom HTL-Absolventen und Ferialpraktikanten hin zum Eigentümer eines Unternehmens mit heute über 850 Mitarbeiter:innen. Hartl erzählt, wie aus drei Sommermonaten 42 Jahre wurden – und wie er durch ein Management-Buyout vom Angestellten zum Unternehmer wurde. Dabei wird deutlich, was ihn und Rieder verbindet: eine klare Vision und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen die großen Hebel der Zukunft: Prozessstandardisierung, Digitalisierung, BIM, Design-&-Build-Modelle und die Frage, wie Bauunternehmen wieder stärker zum Produktdenken zurückfinden können. Beide Baumeister sprechen offen über die Grenzen der aktuellen Systematik – von überbordender Bürokratie über neun unterschiedliche Landesbauordnungen bis zu Normen, die kosteneffizientes Bauen erschweren. Gleichzeitig zeigen sie auf, welche Chancen sich ergeben, wenn Planung, Ausführung und Wertschöpfungskette zusammengeführt werden.
Zentral ist auch die Rolle der Zukunftsagentur Bau, die Hartl und Rieder als „Geburtshelfer“ mit aufgebaut haben. Sie bietet Forschung, Wissenstransfer und Weiterbildung – und unterstützt Unternehmen dabei, am Unternehmen zu arbeiten statt nur im Unternehmen. Zum Abschluss sprechen beide über die Zukunft ihrer eigenen Betriebe: Mitarbeiterentwicklung, Führungsstrukturen, Nachfolge und die Bedeutung einer starken regionalen Verwurzelung.
Ein intensiver, praxisnaher Austausch zweier Unternehmer, die die Branche seit Jahrzehnten prägen – und weiterhin gestalten wollen.
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