Arbeitswelt der Zukunft - KarriereSPIEGEL - DER SPIEGEL

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Arbeitswelt der Zukunft - KarriereSPIEGEL

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»Wegen meiner Zukunftsängste bin ich in Therapie« - [M] DER SPIEGEL; Fotos: Privat, fotograzia / Getty Images

Arbeitsloser Politikwissenschaftler »Wegen meiner Zukunftsängste bin ich in Therapie«

Er hat Politikwissenschaften studiert, träumt von einem Job in einem Ministerium. Nun organisiert Robby Pilz Beerdigungen und sucht seit zwei Jahren eine Festanstellung. Aufgezeichnet von Lukas Hildebrand

»Bis heute habe ich bestimmt 250 Bewerbungen verschickt« - [M] DER SPIEGEL; Fotos: Martina Rigoli / Getty Images; krusunshiro / iStockphoto / Getty Images

Arbeitslose Sozialökonomin »Bis heute habe ich bestimmt 250 Bewerbungen verschickt«

Fabia Gerster hat Sozialökonomie studiert, sich eineinhalb Jahre auf Jobs beworben – ohne Erfolg. Um über die Runden zu kommen, arbeitet sie nun in der Gastronomie. Aufgezeichnet von Larena Klöckner

Sollte ich als Akademiker bei Bewerbungen den Kellnerjob erwähnen? - Stephanie Wunderlich / DER SPIEGEL

Tipps vom Karrierecoach Sollte ich als Akademiker bei Bewerbungen den Kellnerjob erwähnen?

Viele Lebensläufe sind bunt. Gehört nur hinein, was auf die künftige Position einzahlt, oder auch Nebenjobs, die einen nicht fachlich, dafür vielleicht menschlich geprägt haben? Karriereberaterin Doris Brenner gibt Orientierung. Von Doris Brenner

»Was die Juniorprojektmanagerin gemacht hat, übernimmt heute die KI« - [M] DER SPIEGEL; Foto: Farina Deutschmann

Gründerin einer Kommunikationsagentur »Was die Juniorprojektmanagerin gemacht hat, übernimmt heute die KI«

Als ihre Mitarbeiterin kündigt, entscheidet sich Agenturinhaberin Christina Richter gegen eine Neubesetzung – und überträgt die Aufgaben einer KI. Hier berichtet sie von ihren Erfahrungen. Aufgezeichnet von Larena Klöckner

Haben Sie auch schon mal »Slop« produziert? - [KI] DER SPIEGEL- generiert mit Midjourney

KI in der Arbeitswelt Haben Sie auch schon mal »Slop« produziert?

Künstliche Intelligenz soll lästige Aufgaben abnehmen, erschafft aber auch erstaunlich viel Murks. Manchmal ist der Arbeitsaufwand größer als zuvor – und kostet nicht nur Geld. Von Verena Töpper

»Was uns krank macht, ist der dauerhafte Stand-by-Modus« - Sergey Narevskih / Stocksy

Arbeit und Glück »Was uns krank macht, ist der dauerhafte Stand-by-Modus«

Arbeit darf auch mal nervig oder langweilig sein, sagt Arzt und Psychotherapeut Claas Lahmann. Hier erklärt er, wie wir Negatives besser aushalten und wann auch er kündigen würde. Ein Interview von Maren Hoffmann

Ja zu KI – aber nicht ohne uns! - Kilito Chan / Getty Images

Mitbestimmung bei neuen Technologien Ja zu KI – aber nicht ohne uns! Eine Kolumne von Sara Weber

Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt revolutionieren. Doch das kann nur funktionieren, wenn Mitarbeiter mitbestimmen. Und die Zeit geschenkt bekommen, die sie mit KI sparen.

Die lebende Minibar - Julia Schwendner / DER SPIEGEL

Zauberkünstler und Barkeeper Die lebende Minibar

Patrick Folkerts arbeitet in einer sehr, sehr kleinen Bar: einem eigens umgebauten Kühlschrank mit Kronleuchter. Hier kreiert er winzige Cocktails. Und verzaubert die Menschen auf Festivals – wenn sie seine Tür öffnen. Ein Jobprotokoll von Maren Hoffmann

Beschäftigte nutzen seltener das Homeoffice - Drakula Images / Getty Images

Mobiles Arbeiten Beschäftigte nutzen seltener das Homeoffice

Ist die Rückkehrwelle ins Büro schon Realität? Die Zahlen derer, die ausschließlich von zu Hause aus arbeiten, sinken. Aber einige Branchen haben nach wie vor einen hohen Anteil an Heimarbeitern. Bei IT-Berufen liegt er bei fast 75 Prozent.

Dreitagewoche bei vollem Lohnausgleich – wie geht das? - YORMA'S

Arbeitszeitverkürzung Dreitagewoche bei vollem Lohnausgleich – wie geht das?

Von wegen Viertagewoche: Bahnhof-Systemgastronom Yorma’s will auf drei Tage bei vollem Gehalt verkürzen. Kreativleiterin Tamara Eberl erklärt das neue Modell. Ein Interview von Maren Hoffmann

Sitzen die Falschen in den Chefetagen, Herr von Rosty? - Richard Drury / Digital Vision / Getty Images

Manager ohne Kompetenz Sitzen die Falschen in den Chefetagen, Herr von Rosty?

CEOs sollen ihre Unternehmen führen – doch der Großteil zweifelt laut einer Umfrage, Krisen bewältigen zu können. Personalexperte Nicolas von Rosty erklärt das Phänomen und sagt, wann Chefs ausgewechselt werden sollten. Ein Interview von Larena Klöckner

Heil sieht spätestens 2035 keinen Arbeitsplatz mehr ohne KI-Anwendungen - Kay Nietfeld / dpa

Umstrittene Technologie Heil sieht spätestens 2035 keinen Arbeitsplatz mehr ohne KI-Anwendungen

Was macht künstliche Intelligenz mit der Arbeitswelt? Minister Hubertus Heil beschreibt einen tiefgreifenden Wandel, der Chancen biete. Die Technologie könne aber auch missbraucht werden.

Jeder Zehnte unterschreibt Arbeitsvertrag und kommt dann doch nicht - tolgart / iStockphoto / Getty Images

Ghosting im Job Jeder Zehnte unterschreibt Arbeitsvertrag und kommt dann doch nicht

Die ersten Monate im neuen Job gelten als Probezeit, zunehmend auch für Arbeitgeber: Frisch rekrutierte Mitarbeitende sind oft schnell wieder weg, zeigt eine Umfrage unter Bewerbern. Manche verschwinden sogar wortlos. Von Verena Töpper

Drei von fünf Unternehmen erlauben Arbeit im Homeoffice - Eugenio Marongiu / Westend61 / IMAGO

Umfrage unter Personalleitern Drei von fünf Unternehmen erlauben Arbeit im Homeoffice

Auch nach dem Ende der Pandemie bieten viele Betriebe ihren Angestellten an, von zu Hause aus zu arbeiten. Eine Branche allerdings schränkt das Homeoffice stark ein.

Die ver₩höhnte Jugend 😡 - Jasmin Zwick / DER SPIEGEL; Henning Kretschmer / DER SPIEGEL; Sofia Brandes / DER SPIEGEL;

Ukrainekrieg, Klimakrise, Inflation Die ver₩höhnte Jugend 😡

Viele halten junge Menschen für verhätschelt, dabei bekommen sie die Krisen unserer Zeit besonders zu spüren: Jeder zehnte Jugendliche ist inzwischen »psychisch behandlungsbedürftig«. Wie blickt die nachwachsende Generation in die Zukunft?

»Jetzt ist es noch schön auf der Welt. Wer weiß, wie lange noch« - HANDKE + NEU / plainpicture

Drei junge Menschen berichten »Jetzt ist es noch schön auf der Welt. Wer weiß, wie lange noch«

Zukunftssorgen, Schulstress, psychische Probleme: Einblicke in die Lebenswelten der Generation Z. Von Silke Fokken, Kristin Haug, Armin Himmelrath und Swantje Unterberg

Budgets für Weiterbildungen versickern in vielen Firmen - treety / iStockphoto / Getty Images

Fortbildung für Angestellte Budgets für Weiterbildungen versickern in vielen Firmen

Ihre Beschäftigten zu fördern, zahlt sich für Unternehmen aus. Viele Firmen sind sich dessen offenbar auch bewusst – aber die Angestellten erfahren oft gar nichts von den Angeboten, wie eine Umfrage zeigt.

Wie viel Arbeit muss in ein Leben? - Hinterhaus Productions / Getty Images

Debatte über Viertagewoche Wie viel Arbeit muss in ein Leben? Eine Kolumne von Samira El Ouassil

Eine Studie zur Viertagewoche zeigt: Wer weniger arbeitet, ist zufriedener und bringt einem Unternehmen sogar mehr Gewinn. Endlich sind sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber mal einig!

40 Prozent empfinden Digitalisierung im Job als Belastung - Uwe Anspach / dpa

Multitasking und Überwachung 40 Prozent empfinden Digitalisierung im Job als Belastung

Die Arbeitswelt wird immer digitaler. Was den Job erleichtern und schneller machen soll, sind aus Sicht der Betroffenen oft bloß gestiegene Anforderungen – und eine Last. DGB-Chefin Fahimi spricht von einem Alarmsignal.

Soll unsere letzte Hoffnung sein, dass unsere Eltern früh sterben? - Maskot / Getty Images

Die Ohnmacht der Jungen Soll unsere letzte Hoffnung sein, dass unsere Eltern früh sterben? Ein Kommentar von Sebastian Maas

Hohe Mieten, unbezahlbare Immobilien, Killer-Inflation. Wer heute jung ist, hat kaum Chancen, eigenes Vermögen aufzubauen. Bleiben zwei Optionen: aufs Erbe warten – oder gleich aufgeben.

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